会计师事务所选聘规则 - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[6] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[7] - 审计费用降20%以上需说明金额、定价原则等[8] - 资料保存期限至少10年[11] - 连续聘任原则上不超8年，最长不超10年[11] - 审计项目合伙人等满5年后连续5年不得参与[11] 选聘流程与决策 - 聘用或解聘经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 审计委员会负责选聘及监督，每年提交履职评估报告[6] - 可采用竞争性谈判等方式，结果及时公示[6][7] - 选聘程序含提要求、报送资料、资质审查等[9] - 拟更换需在第四季度结束前完成选聘[12] - 审核改聘议案需对前后任全面了解评价并提交意见[12] 后续事项 - 解聘或不再续聘应及时通知[13] - 年报披露事务所等服务年限及审计费用等信息[15] - 每年披露履职评估和监督报告[15] 审计委员会关注要点 - 关注资产负债表日后至年报出具等变更情形[15] - 关注拟聘任事务所近3年被处罚或立案情况[15] - 关注聘任期内审计费用变动或成交价情况[15] 其他规定 - 情节严重经股东会决议不再选聘有问题事务所[15] - 制度自董事会通过生效，法规变动遵照执行并修订[18]