选聘流程 - 选聘需经审计委员会审核、董事会和股东会审议[2] - 代表十分之一以上表决权的股东等可提聘请议案[7] - 审计委员会负责选聘并监督审计情况[6] 选聘要求 - 近三年不能因证券期货违法执业受刑事处罚[4] - 聘期一年，可续聘[9] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满五年，之后连续五年不得参与[11] 解聘与更换 - 解聘或不再续聘应提前三十天通知[12] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[14] 责任与披露 - 公司和事务所担负信息安全和保密责任[15] - 每年披露履职评估和监督职责报告[17] - 变更需披露前任等情况[17] 监督与处分 - 审计委员会监督审计工作开展情况[19] - 至少每年向董事会提交履职及监督报告[19] - 违规造成严重后果，董事会处分责任人[19] - 违约经济损失由直接责任人员承担[19] - 严重时对相关人员给予处分[19] 其他 - 特定严重情形不再选聘该事务所[19] - 选聘文件资料保存至少十年[20] - 制度经董事会审议通过生效实施及修改[23]