委员会构成与产生 - 薪酬与考核委员会成员由三名或以上董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，经董事会全体董事过半数通过产生[5] 会议规则 - 会议召开前三天通知，紧急情况可随时召集[14] - 需三分之二以上委员出席，一人一票，决议全体委员过半数通过[15] 职责与权限 - 负责制定考核标准、审查薪酬政策与方案[8] - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬方案[9]