人员设置 - 公司设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[4] - 副总经理等高级管理人员由总经理提名，董事会秘书由董事长提名，均由董事会聘任或解聘[7] 会议规定 - 总经理办公会议研究公司经营管理重大问题，不定期召开，由总经理召集和主持[9] - 会议提前一天发放文件，综合管理部门负责组织[9] 报告要求 - 总经理应定期或不定期向董事会和审计委员会报告工作，保证真实性[13] - 重大事项发生2日内总经理应向董事会报告并抄送董事会秘书[13] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过之日起生效实施，修订亦同[15]