激励计划会议 - 2022年9月29日召开第三届董、监事会第十五次会议审议激励议案[10] - 2022年10月17日2022年第一次临时股东大会通过激励议案[11] - 2022年11月18日召开第三届董、监事会第十七次会议通过授予议案[11] - 2024年11月18日召开第四届董、监事会会议通过调整等议案[12] - 2025年10月24日召开第四届董事会第二十二次会议通过作废议案[12] 业绩与股票处理 - 2024年营收和净利润未达激励计划业绩目标[14] - 12.80万股限制性股票作废失效[5][14] 后续安排 - 及时公告作废相关文件[16] - 继续履行信息披露义务[16][17]