激励计划调整 - 公司将2021年限制性股票激励计划授予价格由17.1237元/股调整为16.6268元/股[5][18][19] - 公司作废2021年限制性股票激励计划激励对象已获授但尚未归属的3.00万股限制性股票[5][26][27] 会议审议 - 2021年9 - 10月多届董事会、监事会、股东大会审议通过激励计划相关议案[11][12][13] - 2023 - 2025年多届董事会、监事会审议多项激励计划及利润分配相关议案[10][11][13][14][15][16] 利润分配 - 2024年年度利润分配方案为每股派现金分红0.4969元（含税）[17][19] - 2025年5月19日公司2024年年度股东大会审议通过利润分配方案[17] - 2025年7月8日公司2024年年度权益分派实施完毕[17] 激励计划归属 - 激励计划第三个归属期为2025年10月27日至2026年10月26日，归属权益数量占授予权益总量的比例为20.00%[1][20][29] - 2023年剔除股份支付影响净利润2.46亿元，较2020年增长102.03%，符合归属条件[22] - 15名激励对象个人绩效考核评价结果为B+及以上，个人层面归属比例为100%[23] 激励对象情况 - 激励对象为15名核心骨干人员，已获授予限制性股票数量为92万股[1] - 核心骨干人员可归属的限制性股票数量为18.40万股[1]