委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 任期与董事会任期一致，委员任期届满可连选连任[5] 职责与流程 - 负责制定董事等考核标准、薪酬政策与方案并提建议[8] - 董事薪酬计划经董事会同意后，提交股东会审议通过方可实施[10] - 经理及其他高级管理人员薪酬分配方案须经董事会批准[11] 会议规则 - 会议召开需提前七天通知全体委员，紧急情况不受此限[16] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[17] - 会议记录保存期限为十年[18]