激励计划进程 - 2021年10月31日，公司审议通过激励计划相关议案[5] - 2021年11月17日，公司股东大会批准实施2021年限制性股票激励计划[7] - 2021年12月24日，公司披露首次授予登记完成的公告[8] - 2022年11月10日，公司披露预留授予登记完成的公告[10] 回购注销情况 - 2022年9月1日，公司回购注销2名离职激励对象1.95万股限制性股票[9] - 2023年4月21日，公司回购注销9名离职激励对象9.02万股限制性股票[10] - 2023年9月12日，公司回购注销9名离职激励对象6.23万股限制性股票[11] - 2024年3月29日，公司同意回购注销3名离职激励对象的5.49万股限制性股票[13] - 2024年8月21日，公司同意回购注销3名离职激励对象的1.805万股限制性股票[14] - 2025年3月27日，公司同意回购注销6名离职激励对象的2.24万股限制性股票[17] 解除限售情况 - 2024年12月13日，公司137.02万股限制性股票解除限售[16] - 2025年10月24日，286名激励对象的32.735万股限制性股票可解除限售[18] 业绩与考核 - 2023年定比2020年营业收入增长率为62.13%，达到解除限售条件[3] - 286名激励对象个人层面评价标准为A/B，个人层面解除限售比例为100%[4] 人员与股票数量变动 - 2023年3月31日，9人离职，激励对象人数调为312人，限制性股票数量调为72.49万股[25] - 2023年8月24日，8人离职，激励对象人数调为304人，限制性股票数量调为70.03万股[25] - 2024年3月30日，3人离职，激励对象人数调为301人，限制性股票数量调为69.35万股[26] - 2024年8月22日，3人离职，激励对象人数调为298人，限制性股票数量调为67.87万股[26] - 2025年3月28日，6人离职，激励对象人数调为292人，限制性股票数量调为66.93万股[27]