会计师事务所聘用决策 - 聘用、解聘需审计委员会过半数同意后提交董事会审议，由股东会决定[3] - 续聘下一年度需对本年度审计工作及执业质量评价，肯定则提交审议，否定则改聘[14] 选聘方式与要素 - 采用竞争性谈判、公开招标等方式保障公平公正[6] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] 费用与期限规定 - 费用较上一年度下降20%以上需说明并报送[14] - 与会计师事务所聘期一年，可续聘[13] 人员轮换规则 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计满5年，之后连续5年不得参与[13] - 承担首次公开发行上市审计业务，上市后连续执行不得超两年[13] 其他规定 - 应在年报中披露会计师事务所相关信息[16] - 更换需在被审计年度第四季度结束前完成选聘[16] - 解聘或不再续聘需提前30天通知[16] 监督与处理 - 审计委员会监督检查选聘，发现违规及时报告董事会处理[19][22] - 情节严重的股东会可决议不再选聘[23] 文件保存与制度生效 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[24] - 本制度经公司董事会审议通过后生效[26]