人员任职 - 公司董事会兼任高管及职工代表董事不超总数二分之一[6] - 总经理、副总经理每届任期三年，可连聘连任[9] 会议制度 - 总经理办公会定期会议每月至少召开一次[13] - 总经理办公会需过半数应出席人员出席方可举行[14] 报告机制 - 总经理每季度向董事会报告工作一次[17] - 应董事会要求随时报告日常经营情况[17] 薪酬与处分 - 高级管理人员绩效评价和薪酬制度由董事会决定[20] - 违规造成损失可给予处分[21] 细则说明 - 工作细则由董事会解释，审议通过后生效[23]