高管设置 - 公司设总经理1名、副总经理3至6名、财务总监1名[5][15][20] - 总经理及其他高级管理人员每届任期3年，可连聘连任[5] 高管职责 - 总经理对董事会负责，主持日常经营和管理工作，是质量和安全第一负责人[9][11] - 应贯彻资产经营保值增值原则，重视计划及核算管理[11][13] - 加强科技创新和新工艺、新市场开发工作[12] - 副总经理等协助总经理工作并向其负责[33] 高管任免 - 总经理提名副总经理、财务总监等报董事会提名委员会审核，董事会决定任免[28] - 总经理任免职权范围内部门经理，经总经理办公会讨论决定[28] 薪酬与审计 - 高管薪酬制度由董事会薪酬与考核委员会研究确定报董事会批准，与绩效和业绩挂钩[32] - 总经理离任需进行离任审计[38] 处罚规定 - 经营不善致公司连续三年亏损且亏损额增加，高管受处罚[39] - 违反章程和决策程序造成重大损失，高管受处罚[39] - 指挥不当致重大安全事故，高管受处分[33] 会议与审批 - 总经理办公会议由总经理定期或不定期主持召开[25] - 公司对外担保由总经理审核后报董事会或股东会批准[28] 其他规定 - 董事兼任高管实行回避原则[33] - 审计委员会受理股东投诉举报高管[33] - 对高管处分和经济处罚议案由审计委员会提出，董事会审议批准[33] - 细则由董事会负责解释和修订，自审议通过之日起执行[35]