制度修订 - 制度于2025年10月修订，加强规范运作等[1] 适用人员与原则 - 适用于公司董事、高管等相关人员[3] - 实行原则为实事求是、有错必究等[3] 责任追究 - 责任人有不同处理情形与形式[4][5][7] - 董事、高管出现责任事件，董事会视情处理[7] 执行流程 - 董事会秘书报差错，经营层提意见，董事会审批[3]