激励计划授权 - 2024年9月20日股东大会授权董事会处理激励计划相关事宜[6] 解除限售情况 - 2025年10月24日董事会通过首次授予限制性股票第一个解除限售期条件成就议案[6] - 首次授予部分第一个解除限售期可解除限售数量占25%[8] 业绩考核目标 - 2024年营业收入增长率不低于2%（以2023年为基数）[13][16] 激励对象考核 - 854名激励对象“杰出”“优秀”“良好”，解除限售比例100%[16] - 0名激励对象“合格”“不合格”，解除限售比例0%[16] 后续工作 - 公司尚需履行信息披露义务并申请办理解除限售手续[18]