激励计划授予情况 - 2023年2月6日首次授予200人639.80万股，授予价格12.25元/股[12][17] - 2023年10月9日预留授予14人20.50万股，授予价格12.25元/股[14] 业绩考核目标 - 2023 - 2025年公司层面业绩考核目标：2023年目标值35%，触发值28%；2024年目标值65%，触发值52%；2025年目标值100%，触发值80%[4] 归属情况 - 2025年6月首次授予第二个归属期120名激励对象可归属109.8840万股，96.5910万股作废[15] - 2025年10月预留授予第二个归属期12名激励对象可归属4.44万股，1.81万股作废[16] 公司业绩 - 2024年公司实现营业收入5.64亿元，较2022年增长率约为61.25%[24][26] 其他 - 2024年4月部分激励对象256.435万股限制性股票作废[14] - 当期公司层面可归属比例为80%，不可归属比例为20%[24][26]