委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数并任召集人[4] - 委员由全体董事三分之一提名，董事会二分之一以上同意当选[4][5] - 任期与董事会一致，届满可连选连任[5] 会议规则 - 定期会议每年至少一次，临时会议召集人按需提议[13] - 会议提前5日书面通知，三分之二以上委员出席[13] - 决议经全体委员过半数通过，记名投票表决[13][14] 材料保存 - 会议记录由人力资源部门保存，材料由董事会办公室保存[14] 议案报告 - 会议通过议案及表决结果书面报董事会[20] 细则实施 - 细则自董事会审议通过实施，原细则废止[16]