制度适用 - 制度适用于公司及下属子公司紧急事件处理[3] 突发事件 - 突发事件包括公司实际控制人风险、经营财务恶化等[4] 组织架构 - 应急领导小组由董事长任组长[5] - 各部门负责人是预警预防第一责任人[7] 处理流程 - 预警信息由责任人汇报给应急领导小组[8] - 应急处理需向监管部门汇报并制订管理计划[10] 保障与纪律 - 公司需做好人力、物力、财力等保障工作[10] - 处理人员需遵守保密、服从安排等纪律[11] 奖惩措施 - 对突出贡献者表彰奖励，失职者处分追责[14] 实施时间 - 制度自董事会决议通过之日起实施[16]