总经理任期与资质 - 总经理等任期与董事会一致，每届三年，可连聘连任[5] - 总经理任职需具备经济、管理能力及相关工作经历[4] 总经理职责与报告 - 总经理按季、半年、年度向董事会报告，年报时报下一年预算及计划[18] - 总经理需定期向董事会报告工作，提交记录和财务资料[16] - 及时向董事长汇报日常经营重要事项[16] 总经理会议 - 总经理办公会议书面通知及材料提前一天发出[14] - 会议原则上需二分之一以上应参加人员出席[14] 总经理辞职与代职 - 总经理辞职提前三个月向董事会提出，否则担责[6] - 代职超三十个工作日董事会决定人选[9] 其他规定 - 总经理薪酬由董事会决定[20] - 完成指标获奖励，未完成董事会考核[20] - 细则自董事会决议通过实施，由董事会解释[23]