会计师事务所选聘流程 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[13] - 改聘需提前十个工作日向证券监管部门书面报备[22] - 改聘应提前十天书面通知[23] 选聘评价要素 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[9] 审计费用规定 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[11] 审计人员任职期限 - 审计项目合伙人等累计承担业务满五年，之后连续五年不得参与[11] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行期限不得超过两年[12] 信息披露要求 - 应在年度财务决算或报告中披露服务年限、审计费用等信息[12] - 改聘股东会决议公告需详细披露多项内容[23] 文件资料保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[15] 选聘议案提出 - 审计委员会、独立董事或三分之一以上董事可提议案[17] 审计委员会职责 - 负责选聘及监督审计，至少每年提交履职评估报告[17] 会计师事务所聘期 - 聘请聘期一年可续聘[19] 非年报审计业务 - 非年报审计业务会计师事务所由相关部门择优选取[20] 改聘特殊情况 - 除特定情况外年报审计期间不得改聘[22] - 会计师事务所主动终止按改聘程序处理[24] 监督检查与违规处理 - 审计委员会监督检查结果涵盖在年度审计评价意见中[26] - 选聘违规造成严重后果处理责任人[26] - 有特定行为的事务所不再选聘[26]