董高薪酬构成 - 董事、高级管理人员薪酬含基本与绩效薪酬，绩效不超基本200%[6] 基本薪酬标准 - 董事长150 - 400万元/年，副董事长100 - 300万元/年[7] - 董事不超100万元/年，总经理100 - 300万元/年[7] - 副总经理等60 - 200万元/年，独立董事固定津贴15万元/年[7] 薪酬发放方式 - 独立董事等按月发，其他董高基本月薪、绩效年度考核后发[10] 薪酬调整参考 - 参考同行业薪酬、通胀、公司经营、组织结构等[13] 制度生效与解释 - 制度经股东会审议通过生效，董事会负责解释[15][16]