人员信息申报 - 新任董事、高管任职通过后2个交易日内申报个人及近亲属身份信息[4] - 现任董事、高管信息变化或离任后2个交易日内申报相关信息[4] 股份变动披露 - 董事和高管股份变动2个交易日内报告并公告[4] - 股份被强制执行收到通知后2个交易日内披露[5] 股票买卖限制 - 年报、半年报公告前15日及季报、业绩预告公告前5日董事和高管不得买卖股票[7] - 董事和高管离职后6个月内不得减持股份[7] 减持规则 - 集中竞价或大宗交易减持需首次卖出前15个交易日报告并披露[8] - 每次披露减持时间区间不超3个月[9] - 离婚分配股份后减持，任期内和届满后6个月内每年转让不超25%[9] 可转让股份规定 - 董事和高管新增无限售股当年可转让25%[12] - 权益分派致股份增加可同比例增加当年可转让数量[12] - 当年未转让股份计入次年可转让基数[12] - 任期内和届满后6个月内每年转让不超所持总数25%[13] - 所持股份不超一千股可一次全部转让[13] 限售股份相关 - 特定情形应将人员股份登记为有限售条件股份[13] - 限售股份满足解除条件可申请解除[13] - 锁定期间股份相关权益不受影响[13] 制度说明 - 制度未尽事宜按相关规定执行，抵触时按规定修订[15] - 制度由董事会制定、修改、解释，审议通过之日起实施[15][17]