选聘流程 - 应经审计委员会审核，报董事会、股东会审议[2] - 采用竞争性谈判、公开招标等方式[7] - 确定合理响应时间，不得限制或排斥潜在应聘方[8] 聘用规则 - 聘用期一年，期满可续聘，续聘无需重新招标[8] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%[9] - 审计费用报价分值权重不高于15%[9] 后续事项 - 更换应在选聘结束一月内向证券监管机构报送说明[11] - 结果及时公示，含拟选聘事务所和审计费用[8] 监督职责 - 审计委员会监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[13]