董事薪酬 - 董事长基薪80万元/年，按月平均发放[6] - 董事长绩效薪为(80万元×K)/年，K在0.8 - 2.0范围[6] - 非独立董事实行年薪制，年薪＝［基薪＋基薪×K＋特别奖］万元/年[6][7] 考核制度 - 考核制度适用于非独立董事，不包括独立董事[2] - 公司董事绩效考核周期为年度，应在财务年度结束后60日内完成[9] 考核流程 - 薪酬与考核委员会收集信息、分析并出具结果，提薪酬建议[9] - 考核结果和薪酬建议先交董事会审议，再提交股东会决议[9] 后续事项 - 对公司董事考核后按期发放当期报酬[11] - 董事会办公室对考核文档归类、标识并妥善保存[13]