制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] 适用范围 - 制度适用于公司董事、高管等相关人员[4] 差错情形 - 年报信息披露重大差错包括财务报告违规等情形[5] 责任追究 - 遵循客观公正等原则，有多种追究形式[3][7] - 董事等可附带经济处罚，依情节处理[8] 制度施行 - 制度由董事会解释修订，审议通过后施行[10]