薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，两名独立董事[8] 委员产生 - 由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上董事提名，董事会选举产生[9] 会议安排 - 例会每年至少召开一次，提前五天通知委员[22][24] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[25] 表决与回避 - 表决方式为举手或投票，临时会可通讯表决[26][27] - 讨论关联议题时关联委员应回避[29] 会议记录与生效 - 会议记录由董事会秘书保存不少于十年[31] - 工作细则自董事会决议通过生效[36]