股东回报规划 - 制定未来三年（2025 - 2027 年）股东回报规划[1] - 每年现金分配利润不少于当年可供分配利润 10%[5] - 每连续三年现金累计分配利润不少于年均可分配利润 30%[5] 利润分配比例 - 成熟期无重大支出，现金分红比例最低 80%[7] - 成熟期有重大支出，现金分红比例最低 40%[7] - 成长期有重大支出，现金分红比例最低 20%[8] 政策流程 - 董事会制订方案提请股东会审议，审议前与股东交流[10] - 政策调整议案需董事、独立董事、股东会通过[12] - 董事会原则上每三年重新审阅回报规划[14]