人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理4名、财务总监1名、董事会秘书1名[4] 任期规定 - 总经理及其他高级管理人员每届任期3年，连聘可连任[5] - 财务总监每届任期三年，连聘可连任[17] 履职规则 - 总经理因故暂时不能履职，代职超30个工作日时应提交董事会决定代理人选[9] 会议安排 - 总经理办公会定期会议一般每月月初召开1次[14] 档案管理 - 公司存续期内，总经理办公会会议纪要存档不得少于10年[15] 人员解聘与聘任 - 董事会秘书出现特定情形，公司应在一个月内解聘[19] - 公司应在原任董事会秘书离职后三个月内聘任新秘书[20] 解聘与辞职 - 董事会解聘总经理需全体董事过半数同意[22] - 总经理提出辞职应提前二个月递交报告[20] - 其他高级管理人员辞职需总经理签字同意后报董事会批准[23] 工作汇报 - 总经理原则上每半年向董事会、审计委员会报告工作[25] - 遇特定情形总经理应及时做临时报告[25] - 董事会或审计委员会要求时，总经理应在五日内报告工作[25]