薪酬与考核委员会组成 - 由三名委员组成，两位为独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提名[4] - 任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可连任[4] 会议规则 - 需三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须经全体委员过半数同意通过[13] - 讨论关联议题，关联委员回避，过半数无关联委员出席可举行，决议经无关联委员过半数通过；出席无关联委员不足总数二分之一，提交董事会审议[14] - 按需召开，由主任委员召集，会前七天通知全体委员[12] 职责与流程 - 下设工作组，提供资料、筹备会议并执行决议[4] - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案并提建议[7] - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过实施；高管薪酬方案报董事会批准实施[11]