第二條 薪酬與考核委員會是董事會按照董事會決議設立的專門工作機構， 主要負責制定公司董事及高級管理人員的考核標準並進行考核；負責制定、審查 公司董事及高級管理人員的薪酬政策與方案。 三一重工股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作細則 第一章 總則 第一條 為進一步建立健全公司董事（非獨立董事）及高級管理人員的考核 和薪酬管理制度，完善公司治理結構，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱 「《公司法》」）、《上市公司治理準則》《上海證券交易所股票上市規則》《香港聯合 交易所有限公司證券上市規則》（以下簡稱「《香港上市規則》」）、《香港上市規則》 附錄C1《企業管治守則》、《三一重工股份有限公司章程》以下簡稱「《公司章程》」） 及其他相關規定，公司特設立董事會薪酬與考核委員會，並制定本工作細則。 第三條 本工作細則所稱董事是指在本公司支取薪酬的董事長、董事，高級 管理人員是指董事會聘任的總裁、副總裁、董事會秘書及由總裁提請董事會認定 的其他高級管理人員。 第二章 人員組成 第四條 薪酬與考核委員會成員由3名董事組成，其中過半數為獨立非執行董 事。 第五條 薪酬與考核委員會委員由董事長、二分之一以上獨立非執行董事 ...