薪酬标准 - 独立董事固定津贴最高不超20万元/年（含税），按季发放[5] - 外部董事津贴最高不超10万元/年（含税），按季发放[5] 薪酬构成与发放 - 内部董事、高管薪酬由基本、绩效、保险福利等组成[5] - 基本薪酬随经营效益及全员薪资调整[5] - 绩效薪酬分公司和个人两部分[6] - 个人基本薪酬按月发，月度绩效按月预发半年结算[6] - 个人年度与公司绩效薪酬在会计年度结束后发放[6] 薪酬调整 - 公司可为专门事项设专项奖惩[7] - 薪酬与考核委员会可不定期调整薪酬体系[7]