薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议相关规定 - 每年至少召开一次，提前七天通知委员[16] - 三分之二以上委员出席方可举行[16] - 决议须全体委员过半数通过[16] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 其他 - 下设工作组提供相关资料[5] - 细则董事会决议通过生效，上市后实施[20]