委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议规定 - 每年至少召开一次，提前三天通知[10] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 其他规定 - 会议记录由人力资源部保存十年[12] - 连续两次不出席或被撤销职务[14] 薪酬方案 - 董事薪酬计划经董事会同意、股东会批准实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] - 股权激励计划经董事会审议、股东会批准实施[8]