人员设置 - 公司设总经理1名、财务总监1名，副总经理若干名[4] 总经理职责 - 对董事会负责，每季度报告重大合同、资金运用和经营状况[10] - 拟订涉及职工切身利益问题时，听取工会和职代会意见[10] - 不得侵占公司财产、挪用资金等，违规所得归公司[11] - 对违法经营等损失承担相应责任[12] 公司制度 - 生产经营和行政管理实行逐级授权、负责制度[14] 会议规定 - 总经理办公会原则上每月定期召开1次[18] - 特定情形5个工作日内、2名以上副总提议需召开[18] - 会议议案提前1至2天发通知[19] 其他 - 聘任总经理签《保密协议》[22] - 细则由总经理草拟，董事会审定、解释并修改[24] - 细则自董事会会议审议通过生效[24]