委员会构成 - 董事会薪酬与考核委员会由3名以上董事会成员组成[4] - 薪酬与考核委员会中独立董事应过半数并担任召集人[5] - 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满连选可连任[5] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策并提建议[7] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[9] - 对董事和高管考评分述职、评价、提报酬三步[11] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，会前五天通知委员[13] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[13] - 会议通过议案及表决结果书面上报董事会[15]