薪酬审议 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬[3] 薪酬制定与监督 - 董事会薪酬与考核委员会制定考核标准、薪酬政策与方案并监督执行[3] 人员薪酬情况 - 独立董事固定津贴按月发放，不参与绩效考核[6] - 担任管理职务非独立董事领职务薪酬，不领董事津贴[6] - 高级管理人员薪酬由标准工资和年终奖金构成[6] 薪酬调整与补充 - 违规可降薪或不发绩效奖金，经审批可设专项奖惩[7][9] 制度生效与修改 - 薪酬制度经股东会审议通过后生效实施，修改亦同[11]