杰克科技股份有限公司 董事会提名与薪酬委员会工作细则 杰克科技股份有限公司 董事会提名与薪酬委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为规范杰克科技股份有限公司（以下称"公司"）董事会提名与薪 酬委员会的职责权限，规范提名与薪酬委员会内部运作程序以及公司董事及高级 管理人员的选聘、考核和薪酬管理流程，优化董事会组成，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《杰克科技股份有限公司 章程》（以下称《公司章程》）及其他有关规定，特制定本细则。 第二条 董事会提名与薪酬委员会（下称"提名与薪酬委员会"或"委员会"） 是董事会设立的专门工作机构，主要负责对公司董事、高级管理人员的人选的选 择、薪酬的制定，做好审查工作，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在本公司领取薪酬的董事，高级管理人员是指 公司的总经理（公司称总裁）、副总经理（公司称副总裁）、财务负责人（公司 称财务总监）、董事会秘书。 第五条 提名与薪酬委员会委员由董事长、三分之一以上董事或者二分之一 以上独立董事提名，并由董事会选举产生。 第六条 提名与薪酬委员会设主任委员（召集人）一名，负责主持委员会工 作；主任委员在委员内选 ...