人员设置与职责 - 公司设经理1名，副经理1 - 5名[4] - 经理及高管每届任期三年，连聘可连任[4] - 副经理受经理委托分管工作，对经理负责[11] 任职限制与风险 - 经理及高管不得在特定股东单位及下属企业任特定职务[4] - 经理候选人有特定情形公司需披露并提示风险[5] 职权与会议 - 经理紧急情况有临时处置权，事后需报董事会[8] - 经理办公会定期每月一次，可开临时会议[15] 报告事项与金额 - 重大事故、重要合同等涉300万以上金额需报告[19][20] - 亏损、资产损失等涉100万以上金额需报告[20] - 行政处罚涉5万以上金额需报告[20]