选聘流程 - 选聘应经审计委员会审议、董事会审议，股东会决定[3] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[4] 选聘方式与要素 - 选聘方式有竞争性谈判等多种[5] - 选聘评价要素含审计费用报价等[6] 审计业务期限 - 审计项目合伙人等累计满五年后连续五年不得参与[8] - 首次公开发行股票审计业务上市后连续执行不超两年[9] 改聘规定 - 审计委员会审核改聘提案应了解情况并评价[11] - 除特定情况，年报审计期间不得改聘[11] 监督与资料保存 - 审计委员会应对选聘监督检查并报告董事会[13] - 审计相关文件资料保存至少10年[14] 信息安全 - 选聘时加强信息安全管理能力审查[15] - 合同设单独条款明确信息安全责任[15] - 提供资料时加强涉密敏感信息管控[15] 制度执行与解释 - 未尽事宜按法律、法规及《公司章程》执行[17] - 抵触时按法律、法规和《公司章程》执行[17] - 制度由股东会授权董事会解释[17] - 制度经股东会审议通过生效及修订[17]