成都盛帮密封件股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一条 为规范成都盛帮密封件股份有限公司（以下简称"公司 "）董事、 高级管理人员的离职管理，保障公司治理结构的稳定性和股东合法权益，根据《 中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等法律法规、规范性文件 及《成都盛帮密封件股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定， 结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事（含独立董事）及高级管理人员因任期届 满、辞任、辞职、被解除职务或者其他原因离职的情形 第三条 公司董事可以在任期届满前辞任，董事辞任应当向公司提交书面辞职 报告，辞职报告中应说明辞任原因，公司收到辞职报告之日辞任生效。如因董事 的辞任导致公司董事会成员低于法定最低人数时，辞职报告应当在下任董事填补 因其辞任产生的空缺后方能生效。 第四条 董事、高级管理人员在任职期间出现，下列情形第一项至第六项的应 当立即停止履职并由公司按相应规定解除其职务；第七项或者第八项情形公司应 当在该事实发生之日起三十日内解除其职务。 （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会 ...