薪酬适用范围 - 制度适用于公司所有董事、高级管理人员[2] 薪酬审议决定 - 董事薪酬由股东会审议决定，高级管理人员薪酬由董事会审议决定[4][5] 薪酬管理负责 - 董事会薪酬与考核委员会负责薪酬管理相关事项[5] 薪酬构成与发放 - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效奖金构成[9] - 公司发放薪酬为税前金额，代扣代缴个人所得税[9] 薪酬其他规定 - 外部董事不在公司领薪酬，独立董事有固定津贴[7][8] - 岗位变动按实际任期算薪酬，公司可调整薪酬标准[11]