董事会秘书任职要求 - 公司设1名董事会秘书，为高级管理人员，对公司和董事会负责[2] - 需有从事秘书、经济等工作三年以上经历[3] - 最近三十六个月受中国证监会行政处罚人士不得担任[5] 股东相关要求 - 需督促持股5%以上股东及其法定代表人参加必要培训[7] 履职报告要求 - 每年5月15日或离任前提交履职报告并报广东证监局备案[9] 任期及聘任 - 任期三年，可连聘连任[11] - 上市后3个月内或原任离职后3个月内聘任[13] 履职异常处理 - 不能履职超半月或无故辞职等，5个工作日内备案代行人员情况[14] - 辞职或离职后3个月内聘任新秘书[14] - 空缺超3个月，董事长代行职责直至新聘[14] 问责情形 - 任职期间信息披露不规范将被问责[16] - 工作失职致公司治理运作不规范将被问责[16] - 使公司投资者关系管理工作不到位将被问责[16] - 配合证券监管部门工作不到位将被问责[17] - 发生违规失信行为将被问责[17] 解聘要求 - 解聘特定情形秘书，相关事实发生1个月内进行[15]