制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] 适用人员 - 制度适用于公司董事、高管等相关人员[3] 责任情形 - 六种情形应追究责任人责任[4][5] - 四种情形应从重或加重处理[6] - 四种情形应从轻、减轻或免于处理[7] 处理程序 - 处理前应听取责任人意见[8] 责任形式 - 追究责任形式有六种[10][11] - 可附带经济处罚，金额由董事会定[11] 制度执行 - 制度由董事会解释修订，审议通过之日起施行[14][15]