舆情工作组织 - 公司成立舆情工作组，董事长任组长，董秘任副组长[4] 舆情处理机制 - 采集报纸、网站新闻评论等各类信息[8] - 遵循快速反应等处理原则[6] - 按舆情等级报告并处理[7] 沟通与保密 - 加强与投资者沟通[7] - 相关人员对舆情及措施保密[9] 责任追究 - 擅自披露信息或编造传播虚假信息致损，公司保留追责权[9] 制度生效 - 制度经董事会审议通过生效，由其制定、解释与修订[12]