公司治理 - 完善治理结构，公平对待股东，确保股东合法权益[8] - 优化战略，降低成本，提高投入产出，实现股东利益最大化[9] 创新发展 - 推进创新，建立创新机制，实施知识产权战略[9] - 科技创新领域开发或使用创新技术遵循审慎稳健原则[25] 职工权益 - 依法保护职工权益，建立用人制度，保障劳动权利[12] - 建立劳动安全卫生制度，提供健康安全工作环境[13] - 遵循按劳分配，不得克扣拖欠工资，保障职工薪酬[13] 商业诚信 - 对供应商、客户和消费者诚实守信，保障产品安全[16] 环境保护 - 建立环境保护政策，指派人员负责环保体系[19] - 将环保要求融入战略和治理，履行环保责任[20] - 单独披露环境信息，如方针、目标及成效[23] - 采用绿色环保、资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺[21] - 排放污染物申报登记，超标缴纳排污费并治理[21] - 定期检查环保政策实施情况，纠正不符行为并补救[21] - 重大环境污染事故及时披露相关情况[21] 社区关系 - 考虑社区利益，协调与社区关系[23] - 参加所在地区社会公益活动[23] 监督与报告 - 接受政府和监管机关监督检查，关注公众和媒体评论[25] - 定期检查评价制度执行情况，形成社会责任报告[27] - 将社会责任报告与年度报告同时披露[27]