激励计划授予信息 - 首次授予日为2025年10月27日[3][11][12][20] - 授予价格为6.36元/股[3][11][20] - 首次授予数量为598.8411万股，约占公司股本总额33,605.99万股的1.78%[3][12] - 激励对象为72名[3][11] 时间节点 - 2025年9月26日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2025年9月27日，公司披露召开临时股东大会通知[4] - 2025年9月28日至10月14日，激励对象名单内部公示[5] - 2025年10月20日，临时股东大会审议通过激励计划相关议案[6] 调整情况 - 首次授予激励对象由73人变为72人，首次授予数量由604.89万股变为598.8411万股，授予总数由672.11万股变为666.0611万股[7][16][19] 归属安排 - 激励计划有效期最长不超过48个月，授予的限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属[12] - 首次授予部分归属安排：第一个归属期30%，第二个归属期30%，第三个归属期40%[13] 人员获授情况 - 董事、高管等核心人员获授1,893,308股，占授予总数28.43%，占股本总额0.56%[13] - 其他激励对象获授4,095,103股，占授予总数61.48%，占股本总额1.22%[13] - 预留部分672,200股，占授予总数10.09%，占股本总额0.2%[13] 测算与费用 - 公司用Black - Scholes模型测算第二类限制性股票公允价值，2025年10月27日标的股价8.71元/股，有效期分别为12、24、36个月，历史波动率分别为14.6067%、16.9667%、15.678%，无风险利率分别为1.47%、1.49%、1.53%，股息率1.29%[22] - 首次授予限制性股票成本摊销总费用1427.82万元，2025 - 2028年分别摊销137.90万元、757.39万元、371.76万元、160.77万元[24] 合规情况 - 北京德恒律师事务所认为公司本次授予符合相关规定，董事会决议合法有效[26] - 财通证券认为激励计划首次授予事项已获必要批准与授权，符合相关规定，未损害股东利益[28]