实朴检测技术（上海）股份有限公司 总经理工作细则 实朴检测技术（上海）股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为完善实朴检测技术（上海）股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，规范总经理行为，提高其工作效率，保证其认真行使职权、忠实履行 义务，促进公司生产经营管理工作的顺利完成，维护公司、股东及全体员工的合 法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》等法律、法规、规范性文件以及《实朴检测技术（上 海）股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关规定，并结合本公司 实际，制定本工作细则。 第二章 总经理的任职条件及职权 第二条 公司设总经理一名，由董事会决定聘任或者解聘。董事可受聘担任 公司总经理、副总经理或其他高级管理人员。 第三条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的， 自缓刑考验期满之日起未逾二年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经 ...