委员会构成 - 薪酬和考核委员会成员由三名外部董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[4] 会议规定 - 召开会议需提前3天通知并提供资料[12] - 会议需三分之二或以上委员出席方可举行[12] - 决议须经全体委员过半数通过[12] 工作流程 - 工作小组提供公司主要财务等资料[9] - 董事和高管向委员会述职和自评[9] - 委员会按标准程序对其进行绩效评价[9] 执行时间 - 工作细则自董事会审议批准之日起执行[15]