人员变动披露 - 公司需在收到董高辞职报告2个交易日内披露情况[4] 人员补选与确定 - 董事辞任或被解职，公司应60日内完成补选[5] - 法定代表人辞任，公司应30日内确定新代表人[6] 任职限制 - 董高8种情形不得任职[5] 股份转让限制 - 董高离职6个月内不得转让股份[7] - 任期届满前离职董高，任期内及届满后6个月内每年转让不超25% [7] - 董高持股不超1000股可一次全转[7] 义务与协议 - 董高忠实义务离任后3年有效[11] - 高管离职遵守竞业限制协议[11] 追责与审计 - 公司可对未履职董高追责追偿[9] - 审计委可对离职董高启动离任审计[15] - 公司可聘事务所审计，费用自担[15] - 审计结果作追责依据，记入诚信档案[15] - 拟离职董高应明确未履行承诺事项[17] - 离职董高可15日内申请复核追责决定[17] 制度相关 - 制度按法律和章程执行，不一致以章程为准[19] - 制度董事会审议通过生效[19] - 制度由董事会负责解释[19]