会计师事务所选聘流程 - 选聘需经审计委员会审核、董事会审议，由股东会决定[4] - 可选用竞争性谈判、公开招标等方式，续聘符合要求可不开展选聘[10][12] - 变更年度审计会计师事务所应采取公开招标方式，其他情况由审计委员会确定方式[12] - 采用竞争性谈判或邀请招标方式，应至少邀请三家以上会计师事务所[12] 审计业务相关规定 - 年度审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司年度审计业务满五年，之后连续五年不得参与[8] - 审计委员会每年至少一次向董事会提交受聘年度审计会计师事务所履职情况评估报告及监督职责情况报告[5] 评价与报价 - 评价会计师事务所时，质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[15] - 将满足选聘文件要求的所有会计师事务所审计费用报价平均值作为选聘基准价[15] - 审计费用报价得分计算公式为（1 -∣选聘基准价 - 审计费用报价∣/选聘基准价）×审计费用报价要素所占权重分值[15] 其他规定 - 选聘结果应及时公示，内容包括拟选聘会计师事务所和审计费用[13] - 选聘原则上不得设最高限价，确需设置应说明依据及合理性[16] - 评标工作由审计委员会委员等参加[16] - 相关文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[17] - 原则上不得在年报审计期间变更年度审计会计师事务所[18] - 更换年度审计会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[21] - 会计师事务所审计费用由股东会审议决定，聘任期内可合理调整[23] - 审计费用较上一年度下降20%（含）以上，公司应说明相关情况[23] - 会计师事务所有7种严重行为，公司不再选聘其承担审计工作[23] - 审计委员会发现选聘违规造成严重后果应报告董事会[24] - 本制度自董事会审议通过之日起生效实施[26]