人员管理 - 公司高管由董事会决定聘任或解聘[6] - 高级管理人员绩效由薪酬与考核委员会考核[17] 会议制度 - 总经理办公会议至少每月召开一次[13] - 办公室至少提前一日通知与会人员[13] 责任与细则 - 高管履职损害他人或公司需担责[17] - 细则经董事会审议通过后施行并解释[19]