公司治理 - 兼任高级管理职务的董事不得超董事会总人数二分之一[3] - 董事会聘任总经理每届任期三年，可连聘连任[4] 总经理职责 - 总经理对董事会负责，履行多项职权和职责[6][7] - 总经理对特定行为担责，实行亲属任职回避[8][9] 公司管理 - 公司设管理和业务部门，投资项目需可行性研究和报批[11][12] - 总经理提名、任免人员有相应程序，大额款项联签[12] 会议规定 - 特定情形下总经理需五日内召开办公会议，可指定人代主持[14] - 办公室负责会议记录和归档[17] 报告与考核 - 总经理年度报告含业务经营状况，特定情况需临时报告[15][16] - 总经理报酬年薪制，任期内有奖惩和离任审计[17]